豆瓣图书标签: 领导力
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论领导力
[美] 亨利·基辛格 / 胡利平、林华 / 中信出版社 / 2024-3-20 / 98.00元(255人评价)《论领导力》对六位著名领导人——联邦德国首任总理康拉德·阿登纳、法兰西第五共和国首任总统夏尔·戴高乐、美国前总统理查德·尼克松、埃及前总统安瓦尔·萨达特、新...
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卓有成效的管理者（55周年新译本）
[美] 彼得·德鲁克、（美）彼得·德鲁克（Peter F. Drucker） / 辛弘 / 机械工业出版社 / 2022-4-20 / 79.00元(1351人评价)《卓有成效的管理者》是管理大师德鲁克经典的代表作。德鲁克认为，管理者的有效性是决定组织工作有效性的关键因素，而有效是可以学会的。他在本书中详述了什么是卓有成...
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领导梯队 (第3版) : 成为创造价值的领导者
[美] 拉姆·查兰、[美] 斯蒂芬· 德罗特、[美] 吉姆· 诺埃尔、[美] 肯特· 约纳森 / 杨懿梅 / 中信出版集团 / 2024-9 / 69.00元(160人评价)《领导梯队》是领导力发展领域的经典之作，畅销20余年，被翻译成12种语言，是企业进行人才选拔、绩效评估和继任规划的重要指导，也是个人职业发展的重要参考。 相...
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管理基本功 : 成为卓越管理者的十项基础管理技能
曾双喜 / 机械工业出版社 / 2025-4 / 69(少于10人评价)何为管理基本功？它是指那些在日常管理工作中看似简单却至关重要、不可或缺的技能。比如，组织高效的会议，确保信息的有效传递和决策的迅速制定；进行深入的面试，发掘...
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权力与领导 : 如何影响他人，怎样激发正能量
[美] 詹姆斯·克劳森 / 马昕 / 民主与建设出版社 / 2019-7 / 80.00元(320人评价)一本领导学理论和技巧的集大成之作 跨越心理学和管理学的畅销经典 多国高管培训材料，百所美国著名大学采用 ◎ 编辑推荐 《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领...
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隐形领导力 : 不带团队，你也不用一个人干
少毅 / 民主与建设出版社 / 2020-6-5 / 46.8(141人评价)只有领导者才有领导力，是职场里的最大陷阱。本书告诉你：每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力，只要运用隐形领导力法则，就能翻倍自己的个人影响力，主导团队，成...
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高绩效教练
（英）约翰•惠特默 / 林菲、徐中 / 机械工业出版社 / 2013-2 / 39.00元(977人评价)“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代，哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西•高威（Timothy Callwey）在《网球的内心游戏》一书中提出，“内心...
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权力进化论
[美] 杰弗瑞·菲佛 / 郑晓明 / 中国财政经济出版社 / 2023-6 / 99.90(373人评价)权力究竟是什么？它能做什么？它怎样发挥作用？如何对它加以利用？又如何将它保持下去？在追求权力的道路上，这些问题可能会是困扰你的荆棘，阻碍你采取行动获得权力的...
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领导变革
（美）约翰 P. 科特（John P. Kotter）、约翰·P.科特 / 徐中 / 机械工业出版社 / 2014-7 / 39.00(226人评价)“在过去20年里，所有的客观证据显示，组织中重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多。” 当全球领导力大师、领导与变革权威约翰 P. 科特1996年在他的开创...
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卓有成效的管理者
[美] 彼得·德鲁克、[美国] 彼得·德鲁克 / 许是祥 / 机械工业出版社 / 2005-6 / 28.00元(19497人评价)《卓有成效的管理者》的基本观念： 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。 管理者，就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的！ 如此，一群平凡的人...
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人性的弱点 : 如何赢得友谊并影响他人
[美]戴尔·卡耐基 / 韩文桥 / 浙江文艺出版社 / 2017-1 / 39.80元(1901人评价)《人性的弱点：如何赢得友谊并影响他人》自1936年问世以来，风靡全球80年，销量突破9000万册，千千万万的读者从中受益，获得前所未有的成功！ 本书全面涵盖...
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影响力
[美] 罗伯特·西奥迪尼、[美] 罗伯特·B·西奥迪尼 / 陈叙 / 中国人民大学出版社 / 2006-5 / 45.00元(51340人评价)政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但...
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信任的速度 : 一个可以改变一切的力量
(美)史蒂芬·M·R·柯维、丽贝卡·R·梅丽尔 / 王新鸿 / 中国青年出版社 / 2008-8 / 29.90元(576人评价)《信任的速度》是本可读性很强的书里，史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。这是一本突破性的书，它...
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关键对话 : 如何高效能沟通
约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）、科里·帕特森（Kerry Patterson）、罗恩·麦克米兰（Ron McMillan）、艾尔·史威茨勒（Al Switzler） / 毕崇毅、薛香玲 / 机械工业出版社 / 2022-12 / 69.00(1035人评价)无论在工作中还是生活中，每个人都会遇到许多“关键时刻”，比如： 指出上司的做法欠妥 男女朋友要结束一段关系 和叛逆期的孩子沟通 让伴侣的父母停止干涉自己的生...
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横向领导力 : 不是主管，如何带人成事？
[美]罗杰·费希尔（Roger Fisher）、艾伦·夏普（Alan Sharp） / 刘清山 / 北京联合出版公司 / 2015-11 / 32.00元(1896人评价)哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程 【编辑推荐】 ○ 第一本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状？不是主管就只能对团队的低效视而不见，或者牢骚...
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高绩效教练（原书第5版）
[英]约翰.惠特默 / 机械工业出版社 / 2018-12-14 / 79(737人评价)一本提升团队绩效和领导力水平，激活组织的宝典！世界上最常用的教练模型——GROW模型的联合创始人惠特默爵士作品的全新版本。你的收获，会是你投入的800%。 ...
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演讲的力量 : 如何让公众表达变成影响力
[美] 克里斯·安德森 / 蒋贤萍 / 中信出版社 / 2016-6 / 48.00元(4291人评价)想让自己的想法产生更大影响力的人。TED作为全球最顶尖的演讲平台，在观众中发挥着越来越大的影响力。那么，TED演讲为什么总能一开口就吸引住观众？不知名的演讲...
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团队协作的五大障碍（20周年纪念版）
帕特里克·兰西奥尼 / 中信出版集团 / 2022-5 / 48.00元(401人评价)这是一本经典的管理寓言读物，该书出版20年来，受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的好评，是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式...
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组织行为学（第18版）
[美] 斯蒂芬·罗宾斯、[美] 蒂莫西·贾奇 / 中国人民大学出版社 / 2020-11 / 95.00元(208人评价)本书是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书...
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乌合之众 : 大众心理研究
[法] 古斯塔夫.勒庞 / 马晓佳 / 民主与建设出版社 / 2018-4 / 26.00(4084人评价)这本书提出了惊世骇俗的“暴民理论”，颠覆了人们对群体的通常认识。 首先，群体是一种新的生命体。当不同的个体聚集成群体，就仿佛变成了一个独立的生物，它有自己的...